Recursos Humanos em Saúde

Gestão em saúde pública: estudos de avaliação, v.2

Descrição: 
Livro organizado por Idê Gomes Dantas Gurgel; Kátia Rejane de Medeiros; Antônio Augusto Vieira de Aragão; Rejane Maria de Santana, publicado em 2014.Esse livro demonstra a correta orientação dos programas de formação de recursos humanos no SUS e consolida uma práxis acadêmico-institucional na qual avanços são necessários e visíveis.  Medir, pesar e interpretar as ações do poder público na saúde é uma necessidade e essa obra expressa o esforço de muitos nesse sentido. Aqui é oferecida uma amostra coerente desse esforço, com objetos de pesquisa com abordagens distintas, lastreados por um escopo teórico-metodológico que reafirma a diversidade dos temas tratados. Como campo de aplicação de técnicas e métodos científicos, associado a teorias subjacentes, essa obra demonstra a utilidade desses estudos na condução das ações de saúde pública no Brasil, assim como a produção de diversos grupos de pesquisa consolidados e em formação, baseados na Fiocruz Pernambuco.

An Introduction to Monitoring and Evaluation of Human Resources for Health

Descrição: 
 The HRH Global Resource Center <http://www.hrhresourcecenter.org/>  (GRC) has published a new eLearning course on monitoring and evaluation as it relates to human resources for health. "An Introduction to Monitoring and Evaluation <http://www.hrhresourcecenter.org/elearning/course/view.php?id=11>  of Human Resources for Health" provides a basic introduction to monitoring and evaluation concepts and how they apply to the field of human resources for health (HRH) to inform evidence-based planning and decision-making. The course was written by Sara Pacqué-Margolis, the Director of Monitoring and Evaluation for CapacityPlus, and Crystal Ng, Monitoring and Evaluation Officer for CapacityPlus, and developed in collaboration with the GRC team. As with all courses on the GRC <http://www.hrhresourcecenter.org/elearning/> eLearning Platform, "An Introduction to Monitoring and Evaluation of Human Resources for Health" is a low-bandwidth friendly, free, open course available to anyone who wishes to learn about the topic. We welcome you to sign up <http://www.hrhresourcecenter.org/elearning/login/index.php>  for a free eLearning account and to expand your knowledge of HRH topics. - Visit the GRC eLearning Platform: http://www.hrhresourcecenter.org/elearning/- Access "An Introduction to Monitoring and Evaluation of Human Resources for Health": http://www.hrhresourcecenter.org/elearning/course/view.php?id=11 

Global, Regional and Local Challenges in Human Resources for Health - Bruce Fried

Descrição: 
O Arquivo está disponível para leitura e/ou download por meio do ícone ao lado.

Curso Internacional de Especialização em Gestão de Políticas de Recursos Humanos em Saúde, 2º (CIRHUS 2008) - Francisco Campos

Descrição: 
A conferência de abertura foi proferida por Francisco Eduardo Campos, responsável pela Secretaria de Gestão e do Trabalho em Educação da Saúde (Sgtes/MS), que distribuiu dois textos da 'Health Workers for All and All for Health Workers' ('An Agenda for Global Action' e 'The Kampala Declaration and Agenda for Global Action') nos quais baseou sua exposição. Segundo o conferencista, a conclusão que se pode tirar dos documentos é que não há desculpas para se estabelecer ações no campo da saúde pública. O que falta são as decisões políticas para se reduzir as desigualdades existentes no mundo atualmente. O arquivo está disponível para leitura e/ou download por meio do ícone ao lado.

Curso Internacional de Especialização em Gestão de Políticas de Recursos Humanos em Saúde, 2º (CIRHUS 2008) - mesa de abertura

Descrição: 
Participaram da solenidade de abertura o diretor da ENSP, Antônio Ivo de Carvalho, a coordenadora do curso, Neuza Moysés, a diretora do Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde (Degerts/Sgtes/MS), Maria Helena Machado, além de Maria de Fátima Lobato (DAPS/ENSP), Delson da Silva (Escola de Governo em Saúde da ENSP), Célia Regina Pierantoni (IMS/UERJ), Judith Sullivan, da Opas-Argentina e Tânia Celeste, representando a Abrasco. O arquivo esta disponível para leitura e/ou download no ícone ao lado.

Proceso de Acreditación II.

Descrição: 
Formação de recursos humanos em saúde.

Ciclo de debates, 3º - A Estratégia de Saúde da Família: mudanças no processo de trabalho? - Cinira Magali Fortuna.

Descrição: 
Apresentação que trata do trabalho como intermediador entre o homem e a natureza, trazendo a visão de vários pensadores e autores sobre o assunto. Analisa o processo de trabalho em saúde, principalmente da equipe do Programa Saúde da Família, enfatizando a subjetividade e o trabalho em equipe. Discute o processo de mudança de atuação dos profissionais que formam as equipes do programa, apontando as principais alterações na atuação desses profissionais. O arquivo está disponível para leitura e/ou download por meio do ícone ao lado.
Inscreva-se em Recursos Humanos em Saúde